Incendio en nave del Polígono El Zabal de La Línea, Ongolf/ Foto Marcos Moreno

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Los bomberos entraron en las instalaciones cerca de la medianoche para sofocar las llamas

Agentes del Parque de Bomberos de La Línea de la Concepción extinguieron  un incendio declarado la nohe del viernes en una la nave industrial de Ongolf situada en el polígono Camino de la Ermita, en La Línea de la Concepción, que ha causado importantes daños materiales en la estructura del recinto.

El servicio de emergencias del 112  recibió una llamada por parte de los bomberos a las 22,25 horas de este viernes para alertar que se encontraban actuando en un incendio que se había declarado en el citado polígono industrial.

El 112 dio aviso a Policía Nacional y Policía Local que, una vez en el lugar, informaron de que en el interior de la nave se encontraban carros de golf, tableros de madera y aglomerado, que habían sido calcinados. El incendio, cuyas causas se siguen investigando, ha sido extinguido alrededor de las 2,50 horas del sábado.

Alrededor de las 23,30 horas del viernes 3 de febrero, los propietarios del local  eran avisados del incendio.

Las llamas salían del patio interior de las instalación de la empresa dedicada a la comercialización de carros de golf, y los bomberos ordenaron – minutos después de acceder al interior de la nave- la evacuación de dos furgonetas cercanas a las llamas para evitar males mayores.

No hubo víctimas y los daños materiales están pendientes de calificar.

Galería de Fotos: Marcos Moreno/LLD

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Incendio Nave Ongolf La Linea

Asunción Barranco teneinte alcalde ayuntamiento La Línea/Foto Archivo

La teniente de alcalde y concejal de Igualdad, Asunción Barranco, ha dado a conocer la programación del Centro Municipal de Información a la Mujer para los próximos meses.

En primer lugar está la presencia en la Oferta Educativa Municipal. Cabe destacar en este curso el aumento de talleres que se han ofertado a los colegios desde la concejalía de Igualdad y en colaboración con la delegación de Educación, así como la gran aceptación de los mismos por parte de los centros educativos. De un solo taller que se venía impartiendo y del que se beneficiaron 12 grupos se ha pasado a ofertar 4 que serán impartidos a 82 grupos de escolares. Los nuevos talleres que se han introducido son el de orientación laboral, que se impartirá en dos centros y a 6 grupos de bachillerato; el de violencia de género, destinado a alumnos de 4º de ESO y que lo podrán disfrutar 14 grupos de 4 centros distintos. Y por último el taller “Jugar para ser iguales”, destinado a niños de primaria y que lo han solicitado 49 grupos de 15 colegios. Además, se mantendrá el taller de Igualdad de Oportunidades que se venía impartiendo años atrás, con la diferencia que este año se destinará a alumnos de secundaria y no de primaria como se venía haciendo hasta ahora. Este último se impartirá en 5 centros y a 13 grupos.

Para Asunción Barranco, la importancia de estos programas para niños en edad escolar viene motivada por la necesidad de promover la igualdad de género desde edades tempranas, teniendo en cuenta el aumento de las estadísticas de casos de violencia de género en parejas cada vez más jóvenes.

Continuando con la programación del Centro Municipal de Información a la Mujer y fuera de lo que es la Oferta Educativa, también se informa de la puesta en marcha por primera vez en el municipio de una serie de talleres destinados a las mujeres de la ciudad, que serán impartidos por el personal técnico del Centro y que se realizarán a lo largo de todo el año. Estos talleres van destinados a fomentar la participación social de las mujeres, impulsando el asociacionismo entre ellas y promoviendo medidas que favorezcan la igualdad de oportunidades. Entre los talleres que se van a ofertar se destacan el de Igualdad de Oportunidades, Violencia de Género, Autoestima, Asertividad, Afrontar el estrés y la ansiedad, Mujer y arte, Dibujo y pintura y Defensa Personal para mujeres (teniendo prioridad las mujeres víctimas de violencia de género). El primero que se pondrá en marcha es el de Igualdad que se llevará a cabo a lo largo del mes de marzo coincidiendo con la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

Todas estas actividades ponen de manifiesto el gran interés que este equipo de gobierno muestra en la lucha en pro de la Igualdad.

El Csif insiste en “la caducidad ” y “archivo” de las amortizaciones llevadas a pleno en octubre

Los sindicatos USO, CC.OO. y UGT no recogieron la Relación de puestos de trabajo y se emplaza a los interesados el  15 de febrero, segunda cita equipo de gobierno- sindicatos

A las cinco y media de la tarde del viernes 3 de febrero, la alcaldesa de La Línea de la Concepción, Gemma Araujo, citó en primera convocatoria a los representantes sindicales del ayuntamiento de La Línea para darles a conocer los datos de la recién elaborada Relación de Puestos de Trabajo, antes de hacerlo a los medios de comunicación, citados una hora después.

A la cita no acudieron los representantes de la Junta de Personal UGT y CC.OO., ni ningún delegado de USO ni del sindicato amarillo de la Policía Local (recientemente desaparecido).

En segunda convocatoria, a las seis de la tarde, fue atendido el representante del CSIF, Ricardo Fernández de Vera, que se reunió – con voz pero sin voto – con la alcaldesa Gemma Araujo; la concejal de empleo, Aurora Camacho; el responsable de la redacción de la RPT, Juan Badillo; un segundo colaborador de la Relación de puestos de trabajo, Pedro Cano y el Secretario General, Alfonso Ruiz Pau.

Los dos asesores del Csif que acudieron con su representante, tuvieron que quedarse fuera de la reunión porque no se le permitió participar, cuestión que se hizo anotar en el acta.

El Csif, se opuso en la reunión a que se le trasladase al resto de sindicatos la documentación que no habían venido a recoger personalmente, “nos parece una cuestión paternalista”.

EL equipo de gobierno ha trasladado la estructura de la Relación de Puestos de Trabajo que se pretende llevar a cabo, la ramificación estructural que se estima correcta para la organización del personal adscrito a la administración local, junto al informa jurídico realizado por el redactor de la RPT, que no especifica expresamente las plazas a amortizar, “recoge la ramificación de lo que se entiende debe ser la realidad de la plantilla municipal. No especifica ni el ahorro en el coste ni enfrenta en documentos lo que hay y lo que habrá, tenemos que estudiar los documentos que nos han entregado de cara a la próxima cita del 15 de febrero”.

El Csif entiende “caducados” las amortizaciones llevadas a pleno en octubre

El pasado mes de octubre el equip de gobierno llevó apleno la amortización de dieciseis plazas en el ayuntamiento de La Línea, que de momento siguen  siendo miembros de la plantilla municipal, desupés de que todos los trabajadores presentaran las correspondientes alegaciones a la propuesta  del Psoe al pleno de la corporación.

 El sindicato Csif, responde a lalineadigital.es que esas amortizaciones han superado el plazo previsto en el art. 42 de la Ley 30/92 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,  “… 3. Cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo, éste será de tres meses. Este plazo y los previstos en el apartado anterior se contarán:  a) En los procedimientos iniciados de oficio, desde la fecha del acuerdo de iniciación…” . Según este criterio, las amortizaciones de estas dieciseis plazas habría  sido efectiva a partir del 6 de enero de 2012 , al superar el plazo previsto en el art. 44 de la ley 30/92,  “…   en los procedimientos en que la Administración ejercite potestades sancionadoras o, en general, de intervención, susceptibles de producir efectos desfavorables o de gravamen, se producirá la caducidad. En estos casos, la resolución que declare la caducidad ordenará el archivo de las actuaciones, con los efectos previstos en el art. 92“. 

Este viernes los colegios Huerta Fava e Inmaculada de La Línea,   han desarrollado los programas de remo y atletismo pertenecientes a la Oferta Educativa Municipal, conjunto de actividades que complementan las enseñanzas regladas que se cursan en los colegios.

A lo largo del curso se le suman a esas prácticas deportivas las disciplinas de petanca, balonces, tenis y vela, contándose para este curso con aproximadamente 3.700 alumnos de segundo a sexto de primaria. Actualmente llevan a cabo estas actividades deportivas los centros Simón Abril, Inmaculada, Huerta Fava, Santa Ana, Pablo Picasso, Isabel la Católica, Las Mercedes, Gibraltar, Carlos V, Buenos Aires, Santiago y Velada.

Los objetivos que se persiguen son ofrecer un amplio abanico de modalidades deportivas para que los alumnos conozcan desde temprana edad sus reglamentos y los conceptos técnicos y tengan la opción de elegir cuáles se adaptan más a sus pobilidades, desarrollo de las capacidades psicomotoras básicas, adquirir las habilidades y destrezas básicas necesarias y potenciar valores como el trabajo y el respeto a las reglas.

Desde la concejalía de Educación, que organiza y desarrolla la Oferta Educativa Municipal, se agrade la colaboración de la Unión Linense de Baloncesto, Club de Petanca Santa Bárbara, Club de Remo Linense, Club Náutico y Club de Atletismo Linense.

Ya en la segunda cuestión, el recorrido por los centros educativos, Javier García mantiene este compromiso tomado en la primera reunión que por el inicio del actual curso escolar mantuvo con los directores de los colegios, tendente a realizar un recorrido por cada uno de ellos para comprobar su estado. Eso es lo que ha realizado este viernes en el Huerta Fava, haciendo este recorrido con su director y anotando aquellas cuestiones que dentro del mantenimiento de los centros competen al Ayuntamiento. Cada semana viene realizando varias visitas al objeto de completar un primer recorrido por todos los colegios.

Los deportistas del Unión Linense Baloncesto en el proyecto "Vive Basket, Vive Salud"

 El Puerto de Santa María acogerá este sábado, 4 de febrero, la presentación del proyecto “Vive el Basket, Vive la Salud”, puesto en marcha por las entidades deportivas Club Baloncesto Portuense, DKV JEREZ y Club Deportivo Unión Linense de Baloncesto, junto a la Federación Andaluza de Baloncesto, a través de su delegación provincial en Cádiz.

Se trata de un proyecto deportivo, social y empresarial, cuyo principal objetivo es fomentar la salud, el deporte adaptado y la integración de colectivos en riesgo de exclusión social. El proyecto abarca cuatro zonas de actuación, que son el Puerto de Santa María, Jerez de la Frontera, la Línea de la Concepción y la Sierra, y en cada una de estas zonas estratégicas cuentan con entidades adheridas a la iniciativa.

 El Club Unión Linense Baloncesto,  actúa como representante de nuestro municipio,  participará en la presentación del proyecto y celebración de actividades deportivas y de ocio previstas, para las que se espera la asistencia de 500 niños procedentes de las distintas entidades deportivas adheridas.

En el acto de presentación, que será presidido por el teniente de alcalde de Juventud y Deportes,  Francisco Aguilar, del Ayuntamiento del Puerto de Santa Maria contará con la presencia de  Miguel Ángel Vaca, presidente de la delegación provincial de Cádiz de la Federación Andaluza de Baloncesto;  Josef Santacreu, consejero delegado de DKV Seguros Médicos, Fernando de Andrés, consejero delegado de Solera Motor, . Alejandro Sánchez, vicepresidente de la Diputación Provincial de Cádiz y Juan José Marmolejo, diputado de Deportes de Cádiz.

Las actividades deportivas que se celebrarán el sábado, a partir de las diez de la mañana, se desarrollarán en las instalaciones de Solera Motor en El Puerto, siendo el programa previsto el siguiente:

De 10.00 a 15.00 horas, se celebrarán partidos de baloncesto para jugador@s de 4 a 12 años, así como concursos de tiro, habilidad, 3×3 y Two Ball para jugador@s de 13 a 17 años.

De 10.30 a 11.00 horas se llevará a cabo, en la Sala de Prensa de Solera Motor, la presentación audiovisual del proyecto.

A las 11.15 horas se realizará la foto de familia con los 500 jugador@s que participarán del evento, los 50 monitores, las directivas de las 4 entidades invitadas, los representantes de las entidades públicas presentes, así como con los empresarios invitados al evento, esta actividad queda abierta para todos los portuenses que quieran disfrutar de ella.

Por su parte, y de modo alternativo a las actividades deportivas, se dispondrá de los servicios de una empresa de animación que aportará castillos hinchables, taller de globoflexia, pintacaras y un taller de dibujo Thao, haciéndose entrega a los niños de fruta y zumos, gracias a la colaboración de una cadena de supermercados, incluyendo en la actividad el concepto de desayuno saludable.

"LEvedad en construcción" de Yeyo Argüez en la galería Manuel Alés de La Línea/Foto Marcos Moreno

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El artista linense recoge el instante en las trece obras que componen la muestra

El momento, la ingravidez, el instante... "Levedad en Construcción" de yeyo Argüez/Foto Marcos Moreno

La Galería Manuel Alés acogió la noche del viernes 3 de febrero la presentación de la muestra del artista de La Línea de la Concepción, Yeyo Argüez “Levedad en construcción”.

Cada una de sus trece obras revela un momento, un instante… ese segundo de diversión, ingravidez, sonrisa, tropezón… insignificantes espacios de tiempo que construyen la realidad de una historia, quizás no tan breve.

Argüez, que cuenta con el patrocinio de Frontera Sur, tras el premio conseguido en la convocatoria de 2011, propone a través de diversas fuentes creativas reconocer que todo está cargado por instantes que van incrementando cada momento de esa “construcción”.

Acrílicos con su sello personal de burbujas que muestran tímidamente el color, los prolegómenos, las posibilidades… intrigando sobre el resultado y haciendo al espectador buscar similitudes con los óleos de gran formato que expresan desde su título, la reacción: tres nombres, tres instantes: el artista reconocido; el momento o el lugar , y el modelo.

Todo está pensado, todo ha sido estudiado, nada se deja al azar. Con su obra Argüez deja intuir e invita a cuestionarse, querer conocer… parece que ha confabulado para que todo el que acuda a ver su obra, necesite ahondar en conocimientos del arte y su historia.

Acérquense hasta el próximo 3 de marzo por la Galería Manuel Alés, verán cómo este ejecutante del arte, les Sorprende.

Galería de Fotos: Marcos Moreno

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Exposicion Yeyo Arguez

Los deportistas del Club de Remo Linense participan en la 15º Copa Remo andaluza/Foto archivo

 A las 5,15 horas han partido los deportistas del Club de Remo Linense  para el Centro de Alto Rendimiento de Sevilla donde participan en la 15º Copa Andaluza de Remo 2012

El equipo de competición del Club de remo Linense, participará con dieciseis embarcaciones repartidas en las categorías Alevín, infantil, cadetes y juvenil masculino y femenino, sobre distancias de 1.000 mt.

El autobús de esta expedición linense sale completo, después de llevar trabajando con el deporte náutico base en La Línea desde 1985.

Paco Villalta

Comentario, 

Paco Villalta

El 69

¡No hombre, no!

Me refiero a la anunciada amortización de las sesenta y nueve plazas de la plantilla municipal. Exclusivamente a eso.

Es penoso, muy penoso, que además del calvario de tantos meses sin cobrar, muchos trabajadores municipales tengan que estar ahora a la espera de ver si les toca o no les toca en esta triste lotería.

Con más de 10.400 parados en nuestra ciudad, estadística que se acrecentó solo en enero en 351 desempleados más, encontrarse sin trabajo después de pensarse que ya lo tenía asegurado indefinidamente debe ser terrible.

Con cualquier contribuyente linense que se hable, siempre surge lo de que el ayuntamiento tiene demasiados trabajadores y que muchos de ellos cobran sueldos desorbitados para los tiempos que corren.

De hecho, nuestra alcaldesa ayer en rueda de prensa no dudó en afirmar que funcionarios y trabajadores había en el ayuntamiento que cobraban “más que un consejero en la Junta o un ministro en el Gobierno”.

Y esto, de ser cierto –y no tengo porque poner en duda las palabras de la alcaldesa-, no deja de ser un disparate: que pagamos todos los linenses.

Esto pasa por lo que pasa. Y el Ayuntamiento de ayer y de hoy no podía estar presumiendo siempre de ser “la empresa más grande de La Línea”.

¿Cuántas veces habremos oído esto como si fuera un logro importante de los munícipes de varias épocas?

Y consideramos que es todo lo contrario de lo que debiera ser: la mayor rentabilidad y los mejores servicios con el mínimo de plantilla. O lo que es lo mismo: presumir de ser la más pequeña y eficaz empresa de la ciudad.

A lo largo de nuestra aún corta historia como ciudad, los que entraron con oposición pero conociendo las respuestas a las preguntas, o sin oposición y por mero enchufismo, superan con creces a quienes se lo tuvieron que trabajar duro para entrar a trabajar en el Ayuntamiento con todo merecimiento y honradez (que también los hay, no lo duden).

No hay nada nuevo bajo el sol.

Pero, no nos podemos olvidar que, tras los números, las estadísticas y las RPT dichosas, siempre hay un nombre, una familia. Y, por mucha necesidad que exista de reajustes y remodelaciones, de rebajas y reducciones, ninguno quisiéramos estar en el pellejo de aquellos a los que les toque.

¡Claro que hacía falta poner pies en pared! ¡Y restructurar la plantilla municipal y los sueldos y complementos! En eso creo que no hay un solo linense –que no trabaje en el ayuntamiento-, que no esté de acuerdo.

Porque la ciudad está necesitada de unos servicios de calidad, y si todos los caudales se van en pagar sueldos, complementos y pluses, en el dichoso capítulo uno, no queda nada para cumplir con los que en definitiva pagan: los ciudadanos contribuyentes. Y esto no puede ser.

Por un lado la alcaldesa y su equipo de gobierno pedían comprensión y apoyo para estas tan impopulares medidas (muy especialmente entre las familias de los trabajadores municipales y representantes sindicales); por otro afirmaba rotundamente que no existían ni habían existido nunca listas negras.

Y, mientras no se materialicen estos despidos y recortes de pluses, complementos y otros aspectos salariales, no tenemos por qué poner en absoluto su palabra en duda

No obstante, nos permitirán que nos reservemos la última opinión para cuando estas medidas se confirmen y se pongan en práctica.

Tras casi cincuenta años ya de –con mayor o menor acierto y razón-, estar directamente involucrado en este oficio nuestro de la prensa. Y de llevar no solo noticias, sino artículos de opinión poniendo mi firma y mi cara en el encabezado, la mejor lección que aprendí y consecuencia que saqué fue: el escepticismo.

Con algún adobo de ironía y sátira; eso sí.

Seis regatistas del RCN La Línea en la Copa Andalucía de Óptimist que se celebra en Almería/Foto archivo

Este fin de semana se dan cita en Alería noventa regatistas para la competición

Hasta seis pruebas está previsto que se celebren este fin de semana en Almería, en la primera de las dos regatas que conforman la Copa de Andalucía de 2012.

El club anfitrión, el CM de Almería, espera recibir los mejores 90 patrones de la flota andaluza de óptimist, que llegan a esta cita tras las pruebas de clasificación celebradas entre septiembre y diciembre.

La flota se dividirá en cuatro grupos para competir de dos en dos todos contra todos hasta en seis pruebas,  que se verán completadas con las seis pruebas que se celebrarán el próximo 3 y 4 de marzo en Benalmádena.

La flota se encontrará unas condiciones muy duras para navegar con vientos de hasta 20 nudos y de componente norte, lo que elevará considerablemente la sensación de frio.

El Campo de Gibraltar contará con la representación de seis regatistas de un solo club,  el Real Club Náutico de La Línea con la presencia de  José María Lara, Alejandro Morales, Javier Recio, Marco Fernández, Marina Lara  y   Elena Mañas.

Meléndez y Peño de IU en el pleno ordinario de febrero/Foto archivo Marcos Moreno

Para la coalición de izquierdas el procedimiento  de “dialogo competitivo” propuesto por el PP no sería malo “si en su utilización no se falsea la competencia” y acusa al Psoe de echarlo atrás sin explicar cómo

 IU corrige la información sobre el uso público del Parque Princesa Sofía, Ciudad Deportiva, Campo Militar Español y Fuerte de Santa Bárbara

Los miembros de IU, que se abstuvieron en el punto de pleno que  se abordó el tema del expediente sobre la explotación del suelo del Parque Princesa Sofía y alrededores, especifica en nota de prensa que “contrariamente a lo reflejado en prensa ,   el tema a debate no era el de la anulación o no de todo el proceso, iniciado por el anterior equipo de gobierno sobre el uso de suelo público para distintos proyectos en Parque Princesa Sofía, Ciudad Deportiva, antiguo Campo Militar Español y Fuerte de Santa Bárbara. Porque de ese proceso, se mantiene la memoria, se mantiene crear una empresa mixta entre el Ayuntamiento y una empresa privada. En realidad, lo que se cambia es el proceso de selección de la empresa”.

El procedimiento para la selección del socio privado propuesto por el PP era el de diálogo competitivo “se desarrolla normalmente en tres etapas, la previa de invitación a participar en el concurso , la etapa de diálogo propiamente dicha, en la que asume el protagonismo una comisión de técnicos cualificados que forman parte de la mesa de contratación, por delegación de ésta, etapa que concluye con la invitación a presentar oferta final, y la etapa final, de evaluación de las ofertas definitivas y adjudicación del contrato”.

Para los miembros de IU, “sería un buen instrumento si en su utilización no se falsea la competencia y existe la exigencia de un riguroso procedimiento reglado y transparente y se respetan los principios esenciales en la contratación pública de publicidad y concurrencia. Es decir si existe rigor, eficiencia y transparencia a todo el proceso de contratación. Tras aprobarse en el Pleno del día 29 de marzo de 2011, el sistema de dialogo competitivo, se presentaron tres empresas, a concurso”.

IU asegura que de las tres empresas no se supo mas desdde las elecciones municipales, “hasta que  el nuevo equipo de gobierno, incluye en el pleno ordinario del mes de febrero, el cambio de Procedimiento ordinario abierto para selección del socio privado, es decir, se decide cambiar la forma de elegir la empresa que formara la sociedad mixta con el Ayuntamiento, argumentando que hay otros sistemas más beneficiosos ,pero sin explicar, al menos de momento, cual sería ese el nuevo sistema”.

Izquierda Unida, exige transparencia en todos los temas,”pensamos que los Ayuntamientos tienen absoluta necesidad de demostrar que son transparentes, limpio y totalmente respetuoso con la legalidad vigente. Queremos que en el proceso de tramitación, se posibilite desde el inicio una participación real, de los ciudadanos, partidos políticos de la oposición, asociaciones etc”.

Condicionantes de transparencia, Como estos condicionantes, a nuestro juicio, no se han cumplido ni antes ni ahora, no hemos apoyado ni la propuesta del anterior equipo de gobierno del PP, ni la presentada por el actual equipo de gobierno del PSOE”.