Asunción Barranco teneinte alcalde ayuntamiento La Línea/Foto Archivo

La teniente de alcalde y concejal de Igualdad, Asunción Barranco, ha dado a conocer la programación del Centro Municipal de Información a la Mujer para los próximos meses.

En primer lugar está la presencia en la Oferta Educativa Municipal. Cabe destacar en este curso el aumento de talleres que se han ofertado a los colegios desde la concejalía de Igualdad y en colaboración con la delegación de Educación, así como la gran aceptación de los mismos por parte de los centros educativos. De un solo taller que se venía impartiendo y del que se beneficiaron 12 grupos se ha pasado a ofertar 4 que serán impartidos a 82 grupos de escolares. Los nuevos talleres que se han introducido son el de orientación laboral, que se impartirá en dos centros y a 6 grupos de bachillerato; el de violencia de género, destinado a alumnos de 4º de ESO y que lo podrán disfrutar 14 grupos de 4 centros distintos. Y por último el taller “Jugar para ser iguales”, destinado a niños de primaria y que lo han solicitado 49 grupos de 15 colegios. Además, se mantendrá el taller de Igualdad de Oportunidades que se venía impartiendo años atrás, con la diferencia que este año se destinará a alumnos de secundaria y no de primaria como se venía haciendo hasta ahora. Este último se impartirá en 5 centros y a 13 grupos.

Para Asunción Barranco, la importancia de estos programas para niños en edad escolar viene motivada por la necesidad de promover la igualdad de género desde edades tempranas, teniendo en cuenta el aumento de las estadísticas de casos de violencia de género en parejas cada vez más jóvenes.

Continuando con la programación del Centro Municipal de Información a la Mujer y fuera de lo que es la Oferta Educativa, también se informa de la puesta en marcha por primera vez en el municipio de una serie de talleres destinados a las mujeres de la ciudad, que serán impartidos por el personal técnico del Centro y que se realizarán a lo largo de todo el año. Estos talleres van destinados a fomentar la participación social de las mujeres, impulsando el asociacionismo entre ellas y promoviendo medidas que favorezcan la igualdad de oportunidades. Entre los talleres que se van a ofertar se destacan el de Igualdad de Oportunidades, Violencia de Género, Autoestima, Asertividad, Afrontar el estrés y la ansiedad, Mujer y arte, Dibujo y pintura y Defensa Personal para mujeres (teniendo prioridad las mujeres víctimas de violencia de género). El primero que se pondrá en marcha es el de Igualdad que se llevará a cabo a lo largo del mes de marzo coincidiendo con la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

Todas estas actividades ponen de manifiesto el gran interés que este equipo de gobierno muestra en la lucha en pro de la Igualdad.

El Csif insiste en “la caducidad ” y “archivo” de las amortizaciones llevadas a pleno en octubre

Los sindicatos USO, CC.OO. y UGT no recogieron la Relación de puestos de trabajo y se emplaza a los interesados el  15 de febrero, segunda cita equipo de gobierno- sindicatos

A las cinco y media de la tarde del viernes 3 de febrero, la alcaldesa de La Línea de la Concepción, Gemma Araujo, citó en primera convocatoria a los representantes sindicales del ayuntamiento de La Línea para darles a conocer los datos de la recién elaborada Relación de Puestos de Trabajo, antes de hacerlo a los medios de comunicación, citados una hora después.

A la cita no acudieron los representantes de la Junta de Personal UGT y CC.OO., ni ningún delegado de USO ni del sindicato amarillo de la Policía Local (recientemente desaparecido).

En segunda convocatoria, a las seis de la tarde, fue atendido el representante del CSIF, Ricardo Fernández de Vera, que se reunió – con voz pero sin voto – con la alcaldesa Gemma Araujo; la concejal de empleo, Aurora Camacho; el responsable de la redacción de la RPT, Juan Badillo; un segundo colaborador de la Relación de puestos de trabajo, Pedro Cano y el Secretario General, Alfonso Ruiz Pau.

Los dos asesores del Csif que acudieron con su representante, tuvieron que quedarse fuera de la reunión porque no se le permitió participar, cuestión que se hizo anotar en el acta.

El Csif, se opuso en la reunión a que se le trasladase al resto de sindicatos la documentación que no habían venido a recoger personalmente, “nos parece una cuestión paternalista”.

EL equipo de gobierno ha trasladado la estructura de la Relación de Puestos de Trabajo que se pretende llevar a cabo, la ramificación estructural que se estima correcta para la organización del personal adscrito a la administración local, junto al informa jurídico realizado por el redactor de la RPT, que no especifica expresamente las plazas a amortizar, “recoge la ramificación de lo que se entiende debe ser la realidad de la plantilla municipal. No especifica ni el ahorro en el coste ni enfrenta en documentos lo que hay y lo que habrá, tenemos que estudiar los documentos que nos han entregado de cara a la próxima cita del 15 de febrero”.

El Csif entiende “caducados” las amortizaciones llevadas a pleno en octubre

El pasado mes de octubre el equip de gobierno llevó apleno la amortización de dieciseis plazas en el ayuntamiento de La Línea, que de momento siguen  siendo miembros de la plantilla municipal, desupés de que todos los trabajadores presentaran las correspondientes alegaciones a la propuesta  del Psoe al pleno de la corporación.

 El sindicato Csif, responde a lalineadigital.es que esas amortizaciones han superado el plazo previsto en el art. 42 de la Ley 30/92 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,  “… 3. Cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo, éste será de tres meses. Este plazo y los previstos en el apartado anterior se contarán:  a) En los procedimientos iniciados de oficio, desde la fecha del acuerdo de iniciación…” . Según este criterio, las amortizaciones de estas dieciseis plazas habría  sido efectiva a partir del 6 de enero de 2012 , al superar el plazo previsto en el art. 44 de la ley 30/92,  “…   en los procedimientos en que la Administración ejercite potestades sancionadoras o, en general, de intervención, susceptibles de producir efectos desfavorables o de gravamen, se producirá la caducidad. En estos casos, la resolución que declare la caducidad ordenará el archivo de las actuaciones, con los efectos previstos en el art. 92“. 

I Cena de San Valentín a beneficio de Cáritas Parroquial La Línea

Una cena de enamorados con un fin benéfico: la ayuda a Cáritas y a su labor en estos tiempos difíciles

La Hermandad de “La Amargura” , con el fin de contribuir  a la magnífica labor que desde Cáritas Parroquial se está llevando a cabo para paliar las necesidades de la gran cantidad de personas que acuden pidiendo ayuda en estos tiempos tan difíciles para todos,  ha organizado una Cena Benéfica con cuyos beneficios se podrán aliviar las carencias de los necesitados.

Esta actividad  tendrá lugar sábado día 11 de febrero en las instalaciones del Restaurante “El Pantalán”, junto al Puerto Deportivo de Poniente, a partir de las 21.30 horas; donde se podrá degustar un menú especial del Día de los Enamorados, disfrutando de un ambiente relajado y festivo.

El precio del cubierto es de 30 euros, y la Hermandad linense pide a los interesados que tengan pensado participar en este evento benéfico, que se haga con sus invitaciones con antelación para poder hacer las reservas con tiempo, para poder ofrecer un servicio más completo.

Desde la hermandad, esperan contar con la colaboración de los linenses “tan importante y necesaria, sin la cual no podríamos llevar a cabo ninguno de los proyectos que organiza la Cofradía; y, especialmente en este caso pedimos que hagas un esfuerzo para acudir a la Cena de San Valentín, pues el fin a que van destinados sus beneficios bien merece la pena”.

Para adquirir tus invitaciones puedes dirigirte a cualquier miembro de la Junta de Gobierno de la Hermandad de la Amargura

Ana Pureza Jiménez, concejal de sanidad ayuntameinto de La Línea/Foto archivo

La concejalía de sanidad impulsa la creación de este registro y sancionará a los establecimientos que no cumplan con esta prescripción legal

Atendiendo al sentimiento social de protección, respeto y defensa de los animales y principios proteccionistas recogidos en la legislación vigente en la materia, que garantiza una saludable relación de los animales con el hombre, tanto desde el punto de vista higiénico-sanitario como desde el de la seguridad, la concejalía de Sanidad y Consumo, en su nueva andadura en cumplimiento de la Ley 11/2003 de Protección de los Animales de la Comunidad Autónoma Andaluza, en la cual se fijan las medidas de intervención, inspección, vigilancia y cooperación, las cuales competen a las administraciones autonómicas y local, va a poner en marcha la creación del registro municipal de centros para la venta de los animales de compañía, realizando una campaña informativa entre los establecimientos comerciales de la ciudad que ejercen esta actividad, informándoles sobre los requisitos a cumplir por los mismos recogidos en la referida Ley y procediéndose a otorgarle el número de inscripción registral a aquellos que cumplan con todos los requerimientos legales, previa inspección municipal para acreditar tal situación.

Desde el equipo municipal de gobierno del Ayuntamiento se lamenta que esta prescripción legal, que debería haberse implementado por la anterior Corporación Municipal en el 2003, no se haya hecho, siendo “una muestra más de la falta de rigor y responsabilidad del gobierno del Partido Popular”.

Se pide colaboración a los titulares de dichos establecimientos para regularizar dicha situación en el marco de esta campaña, informándoles que es una exigencia legal el disponer de este número de inscripción registral y que su no otorgamiento por el Ayuntamiento podrá dar lugar a las sanciones contempladas en la legislación aplicable.

El nuevo año genera un aumento de 1.183 nuevos parados en el Campo de Gibraltar

El comienzo de año ha vuelto a ser un mal momento para la situación del empleo en la comarca del Campo de Gibraltar, donde el número de desempleados ha aumentado en 1.183 personas, subiendo en todos los municipios salvo en Castellar donde dos personas encontraron empleo, según los datos oficiales.

Estos datos aumentan en un 3.10% el volumen de parados en la comarca, llegando a la friolera cifra de 39.242 personas.

La Línea de la Concepción es la segunda población en la comarca en aumento del paro con 315 nuevos inscritos en las listas del SAE quedando la estadística en 10.463.

Por delante de La Línea la vecina Algeciras, con 472 desempleados deja sus listado de parados en 16.535.

Por detrás de estos núcleos San Roque con 4.428 (+100) , Los Barrios con 3.228 ( +121) , Tarifa 2.705 (+95), Jimena 1.425 (+46) y Castellar 458 (bajó en dos personas)

Hugo Triviño, ganador del concurso Reciclaje / Mancomunidad

En el certamen-concurso han participado estudiantes de los siete municipios del Campo de Gibraltar.

El presidente de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, Diego González de la Torre, hizo entrega este mediodía en el Colegio Público “Virgen del Sol” de Tarifa, del premio al ganador del concurso que se convocó con motivo de la Fiesta del Reciclaje que se desarrolló en toda la comarca en las pasadas fechas de Navidad.

El galardonado ha sido el alumno de 8 años Hugo Triviño Araujo, del “Virgen del Sol” de Tarifa, de tercer curso de primaria.

En el concurso participaron 850 niños y niñas de los siete municipios del Campo de Gibraltar y el jurado ha estado compuesto por todos los internautas que han votado a través de la página de Facebook que Reciclaje Campo de Gibraltar tiene abierta en dicha red social. Del total de 3.307 votos emitidos, el ganador se hizo con 1.046 de ellos, obteniendo el segundo clasificado 972. El premio consistió en una bicicleta de montaña que el ganador recibió entre los aplausos de sus compañeros en el salón de actos de su colegio.

Previamente, una monitora del Complejo Medioambiental Sur de Europa, de la empresa ARCGISA, empresa pública de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, había realizado una amplia exposición sobre la necesidad del reciclaje y los contenedores en los que hay que depositar los distintos tipos de residuos. Además, los escolares pudieron visionar un corto animado sobre los beneficios del reciclaje.

El vicepresidente de Servicios de la Mancomunidad, José Carlos Lara, agradeció la participación del centro y la alegría que le producía que el premiado haya sido un integrante del colegio “Virgen del Sol”, tan implicado en este tipo de actividades.

Por su parte, el presidente de la Mancomunidad, Diego González, explicó muy gráficamente a los presentes qué era la Mancomunidad y el Campo de Gibraltar, además de invitar a todos los presentes a visitar las instalaciones del Centro Medioambiental, actualmente inmerso en un proceso de modernización y puesta al día desde el punto de vista tecnológico, que va a facilitar un salto cualitativo en su capacidad de gestión de residuos.

El concurso del que ha resultado ganador Hugo Triviño, consistió en la creación de objetos a partir de otros en desuso, que les fueron facilitados a los participantes por el personal de ARCGISA, procedente de material de reciclaje previamente limpiado. Todos los objetos creados fueron fotografiados y colgados en la página de Facebook para ser sometido a la votación de los internautas, arrojando el resultado antes reseñado.

Para el presidente de la Mancomunidad, “este tipo de actos nos acercan a los consumidores del mañana y nos permiten concienciar a los más pequeños de que debemos dejar a nuestros hijos un planeta mejor del que recibimos”.

Los trabajadores municipales convocados al pleno ordinario del jueves

“Solo nos une la afinidad por nuestro sueldo: lo que queremos es cobrar” “Y cuando protestamos y nos manifestamos nos responden con la política del miedo, las denuncias y las listas negras”

Los integrantes del movimiento Por nuestro sueldo: “queremos hacer saber a la opinión pública que la falta de apoyo, por parte de los trabajadores, en la segunda asamblea que mantuvimos el pasado lunes, es como consecuencia de la política del miedo: fotografías, grabaciones, listados, denuncias, miradas desafiantes, etc…, que está llevando a cabo el equipo de gobierno municipal contra todos los trabajadores; y por querer vincularnos intencionadamente, para desvirtuar el movimiento, con el extremo duro del PP-GIL. Nada más lejos de la realidad, pues no queremos participar del jaleo político de uno y otro color y la realidad que nos une, por desgracia, es la afinidad por nuestros sueldos pendientes”.

Y aclaran que: “cuando nos reunimos un grupo de trabajadores, indignados por la falta de pago continuada desde hace más de un año, por las guerras políticas, tras las nefastas movilizaciones que efectuaron los sindicatos y ante el desamparo generalizado en el que nos encontrábamos, se creó el movimiento “POR NUESTRO SUELDO”, en el que se ha dado cabida y se le dará a todo aquel trabajador municipal que quiera reivindicar lo que en justicia nos pertenece, los salarios pendientes, independientemente de su ideología o afiliación”.

Este grupo de trabajadores indignados dice no haber preguntado nunca, ni preguntará: “qué ideología política tiene cada trabajador y a qué sindicato pertenece, trabajamos en Asamblea de forma horizontal (todos tenemos voz y voto) y nuestras reivindicaciones son, para que todo el equipo de gobierno del Ayuntamiento y el resto de formaciones políticas que conforman la Corporación Municipal, TODOS, incluidos los sindicatos, se muevan e intenten solucionar estos gravísimos problemas que estamos padeciendo los trabajadores, ante el impago de tantas nominas pendientes, que está dando lugar a situaciones de precariedad extrema en muchas familias”.

“Como consecuencia de la falta de pago y de liquidez económica en el Ayuntamiento (subsistiendo a base de préstamos) el resto de los ciudadanos están padeciendo también estos problemas indirectamente y el comercio de La Línea en general, que han visto cómo sus ventas han disminuido considerablemente, hasta el punto de tener que echar el cierre muchos de ellos. A todos queremos agradecer la colaboración prestada, su comprensión y su paciencia, porque y hasta que esta situación no se solucione, seguiremos luchando, reivindicando y llevando a cabo medidas de protesta: POR NUESTRO SUELDO”.

Y terminan invitando a todos los trabajadores municipales: “a que asistan al Pleno Municipal que se celebrará mañana jueves día dos, a las seis de la tarde en el Palacio de Congresos, para recordar a la Corporación en Pleno, que a los trabajadores municipales dentro de pocos días, se le deberán seis nominas a los funcionarios y siete al personal laboral”.

La Línea de la Concepción Bandera original rotonda Príncipe Asturias en sus primeros años - Foto cedida

La enseña ha sido comprada con una cuestación popular inicida en una reunión en la playa cuando el pasado verano se encontraba el mastil vacío

Las señoras han explicado a la alcaldesa que ha quedado un remanente que desean sea utilizado “para pagar aquellos recibos de suministros de los trabajadores que están pasando tantos apuros“

La alcaldesa de La Línea de la Concepción, Gemma Araujo, ha recibido a tres mujeres linenses, Ana María Rueda, María del Carmen Gutiérrez y María del Carmen Mota, como representantes de un grupo de personas que han colaborado en una cuestación popular para la compra de una bandera y entregarla al Ayuntamiento, lo que han hecho este miércoles.

Durante unos minutos han conversado con la alcaldesa explicándole el origen de la iniciativa, surgida durante el verano en la playa comentando que el mástil de la rotonda de la avenida del Ejército con la plaza de la Constitución carecía entonces de una bandera adecuada.

Finalmente le enseña nacional ha sido adquirida en un establecimiento especializado de Madrid, donde han tenido en cuenta el rigor de los vientos dominantes para reforzar tejido y costuras. Esta nueva bandera, de 28 metros cuadrados, que será emplazada en el indicado lugar en fecha que aún no se conoce, cuenta con el escudo constitucional.

Las representantes del grupo de mujeres que han realizado las donaciones para costear la bandera nacional, han dejado todos los datos de los donantes, y han mostrado la factura de la compra a la alcaldesa, “para que supiera con claridad como ha sido todo y le hemos comunicado que usen el resto del dinero recaudado para aquellos casos extremos en los que necesiten hacer frente a algún recibo de luz o agua de los trabajadores que están viviendo situaciones tan complicadas”.

Jonathan Santiago en la semifinal de "Se llama Copla" y esta tarde en la Plaza de la Iglesia a partir de las cuatro/Foto archivo LLD

El conocido programa de Canal Sur estará esta tarde a partir de las 16.00 horas en la Plaza de la Iglesia

Después de los últimos apuros del representante de La Línea de la Concepción en “Se llama copla”, esta tarde a partir de las 16.00 horas todos sus seguidores pueden darle su apoyo en la Plaza de la Iglesia de La Línea de la Concepción, donde el programa de la televisión andaluza vendrá a grabar unas imágenes para el programa de la semifinal que en¡mite este sábado por la noche.

Si crees que Jonathan es el mejor , acompáñalo esta tarde en La Línea.

Todos con el artista mas completo que tiene entre sus filas esta semifinal de “Se llama copla” .

El consejo municipal de igualdad organiza la celebración del Día de la Mujer/Foto Angel Brioso

V edición de los premios a la Mujer Linense en la labor social

En la tarde de este pasado lunes la teniente de alcalde y delegada de Igualdad, Asunción Barranco, se reunió en el Palacio de Congresos con las integrantes del Consejo Municipal Asesor de Igualdad y Género, entre otros asuntos se trató la cercanía  del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

La existencia de un día dedicado a las mujeres viene motivado por el reconocimiento de la desigualdad de derechos entre hombres y mujeres que ha existido en la sociedad y que, aunque son muchos los avances conseguidos en defensa de la igualdad en el plano jurídico, aún subsisten fundamentos que legitiman la necesidad de continuar desarrollando acciones que estimulen la participación de los poderes públicos, de los agentes sociales y de los hombre y mujeres en la búsqueda de una sociedad mas respetuosa con el principio de igualdad.

El segundo punto del día fue la presentación de la programación del Centro Municipal de Información a la Mujer para los próximos meses del año, la cual se dará a conocer próximamente.

Este año se han incrementado de manera considerable con respecto a años anteriores las actividades para conmemorar tan señalada fecha. Como novedad se va a realizar un concurso de dibujos para niños de primaria y una charla sobre igualdad para alumnos de bachillerato de los centros del municipio, así como la lectura de un manifiesto.

Además, la concejalía de Igualdad, apoyada por los miembros del Consejo, pretende que no sea sólo ese día aislado el que conmemore tan importante fecha para la mujer. Por ello ha querido hacerlo extensible a todo el mes de marzo, a través de la organización de varias actividades dirigidas a favorecer la igualdad de oportunidades. Por esta razón, se ha hecho coincidir en el mes de marzo el inicio del taller de igualdad de oportunidades en los colegios a través de la Oferta Educativa Municipal, así como la puesta en marcha de los diferentes talleres del centro con un taller de igualdad que realizarán primero los miembros del Consejo que estén interesados. No obstante y como en años anteriores se celebrará la quinta edición de los Premios a la Mujer Linense en la modalidad de labor social.

El último punto que se trató en este encuentro fue la propuesta de modificación del reglamento del Consejo Municipal Asesor de Igualdad y Género. Esta modificación viene motivada por la intención de la alcaldesa de abrir el Consejo a los demás agentes sociales de la ciudad que estén interesados en trabajar por este tema favoreciendo así la lucha en pro de la igualdad.